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AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI CATEGORIA “B3” TECNICO PRODUZIONE DI SERVIZI

Provincia di Caserta
Dipartimento Area Amministrativa
SETTORE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE
Servizio Affari Giuridici, Reclutamento e Sviluppo - UPD
 
 
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO
DI CATEGORIA "B3" TECNICO PRODUZIONE DI SERVIZI
IL DIRIGENTE DEL SETTORE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE
 
 
VISTA la Deliberazione del Consiglio Provinciale n. 10 del 16 Giugno 2021, dichiarata immediatamente eseguibile, con la quale è stato approvato il bilancio di previsione annuale per l'esercizio finanziario 2021, il bilancio pluriennale 2021/2023 ed il Documento Unico di Programmazione 2021/2023;
VISTO il decreto monocratico presidenziale n. 174 del 21 Luglio 2021, con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione, il Piano degli Obiettivi e il Piano della Performance esercizi 2021-2023, poi integrati con successivo decreto monocratico presidenziale n. 193 del 6 Settembre 2021;
VISTO il Decreto monocratico presidenziale n. 72 del 10.03.2021, esecutivo, relativo alla programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2021/2023 ed al piano occupazionale 2021;
VISTO il successivo Decreto monocratico presidenziale n. 165 del 06.07.2021, con cui è stato stabilito, tra l'altro, di utilizzare le graduatorie di altri Enti per la copertura di alcuni posti;
VISTO, altresì, il Decreto monocratico presidenziale n. 246 del 13.10.2021, con cui è stato stabilito di integrare il Piano delle assunzioni per l'anno 2021, approvato con il decreto monocratico presidenziale n. 72 del 10 marzo 2021, prevedendo per il corrente anno 2021 ulteriori nuove assunzioni per complessivi ulteriori n. 11 posti, di cui n. 2 di Cat. B3;
VISTA la nota prot. n. 16906 del 14.04.2021, inviata per conoscenza anche al Dipartimento della Funzione Pubblica, con la quale è stata effettuata apposita comunicazione alla Regione Campania per la ricognizione del personale in disponibilità ex art. 33 e 34 D.lgs 165/2001 ed art.34-bis;
ATTESO che dalla comunicazione prot. n. 5122 dell'11/05/2021 del Consorzio Unico di Bacino delle Province di Napoli e Caserta in Liquidazione, inviata per conoscenza anche alla Regione Campania ed acquisita agli atti dell'Ente al prot. n. 23520 del 21.05.2021, si evince che non v'è personale in disponibilità di cat. B3;
RITENUTO di poter, pertanto, procedere alla selezione per la copertura di n. 2 posti di Categoria B3 a tempo pieno e indeterminato di Tecnico Produzione di Servizi, in esecuzione di quanto disposto con i succitati provvedimenti;
VISTO il vigente Regolamento Provinciale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con decreto monocratico presidenziale n. 22/pres. del 25/01/2021 e successivamente integrato con decreto monocratico presidenziale n. 173 del 21/07/2021;
VISTO il vigente Regolamento degli Uffici e dei Servizi;
VISTO il D.Lgs. 11.4.2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna);
RICHIAMATA la Legge n. 125/91 e il D.Lgs. 198/06 e ss.mm., che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
VISTO il decreto monocratico presidenziale n. 225 del 6 novembre 2019, che approva il piano delle Azioni positive per il triennio 2019/2021;
VISTA la determinazione dirigenziale n. 121/A del 25/10/2021 – R.G. n. 1943 del 26/10/2021, con la quale è stato indetta la selezione in oggetto ed approvato il presente bando;
RENDE NOTO
che la Provincia di Caserta intende avviare una selezione pubblica per la copertura di n. 2 posti di categoria "B3" del Comparto Funzioni Locali a tempo pieno ed indeterminato, come di seguito descritti:
 
                           QUALIFICA                                            TITOLO DI STUDIO RICHIESTO
N. 2 POSTI DI  TECNICI PRODUZIONE DI SERVIZI    Diploma di istruzione secondaria di 2° grado indicato all'art.1
 
 
I candidati diversamente abili devono fare esplicita richiesta, nella domanda, dell'ausilio e/o tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove in relazione al proprio handicap; i medesimi devono trasmettere idonea certificazione medica rilasciata da apposita struttura del sistema sanitario nazionale o regionale, che specifichi gli elementi essenziali dell'handicap al fine di consentire all'Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti necessari.
L'assegnazione di ausili e/o tempi aggiuntivi è rimessa al giudizio insindacabile della commissione d'esame sulla base della documentazione prodotta.
L'Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso all'impiego ed al trattamento sul lavoro, ai sensi dell'art. 27 del D.Lgs. 198/2006 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e dell'art. 57 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii..
La quota da destinare obbligatoriamente alla categoria di cui alla Legge 68/1999 risulta già coperta.
Le modalità di partecipazione e di svolgimento della selezione sono disciplinate dal presente bando, che costituisce lex specialis, e, per quanto non espressamente previsto, dal Regolamento per la disciplina della selezione di personale.
La presentazione della domanda non comporta alcun diritto all'assunzione da parte dei candidati, né fa sorgere alcun obbligo per l'Ente di dar corso alla copertura del posto di che trattasi mediante la presente procedura.
 
 
 
 
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