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POLITICHE DEL LAVORO: ATTIVATO IL PORTALE INTERNET

Presentato ufficialmente il portale internet del Settore "Politiche del lavoro". L'Assessorato al Lavoro e ai Centri per L'impiego, con questo strumento, raccoglie la sfida che il territorio lancia alle Istituzioni. Scopo prioritario del portale"Casertaorientalavoro" è di migliorare la comunicazione tra Amministrazione e Cittadini, diffondendo la conoscenza dei Servizi offerti dal Settore e dai Centri per l'Impiego e facilitandone l'accesso e la fruibilitá, per costruire e consolidare quella fiducia che dovrebbe caratterizzare il rapporto tra il Cittadino e la Pubblica Amministrazione.
Il sito si configura come una preziosa fonte di informazioni e contenuti ai quali gli utenti potranno accedere senza obbligo di registrazione, trovando consigli utili e strumenti pratici per meglio affrontare ed interpretare le dinamiche che stanno cambiando il mercato del lavoro e della formazione, in un quadro aggiornato delle offerte di lavoro e delle opportunitá formative esistenti non solo in Italia ma anche all'estero attraverso il circuito Eures.

Il Portale è anche uno strumento interattivo, con una Sezione dedicata agli strumenti per la ricerca attiva del lavoro e una sezione denominata "C.P.I. on-line", dove i lavoratori da casa, previo rilascio di una password da parte dei C.P.I. di competenza, potranno prendere visione della propria scheda anagrafica e professionale, inserire e aggiornare il Curriculum Vitae e autocandidarsi per le offerte di lavoro. Sará possibile, inoltre, contattare gli uffici del Settore e il CPI di appartenenza anche via mail per informazioni o altre eventualitá, con un occhio particolarmente attento alla platea giovanile, attraverso i social network, canali informativi e comunicativi da essi maggiormente utilizzati.
Il sito naturalmente si rivolge anche alle Aziende del territorio, attraverso un'apposita sezione nella quale vengono presentati i servizi ad esse dedicati tra i quali segnaliamo il servizio di informazione sugli incentivi alle assunzioni, la promozione di tirocini formativi e la possibilitá di concordare visite in azienda per personalizzare l'attivitá di consulenza degli operatori dei CPI.
 

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